Près d’un tiers de la population éprouve actuellement des problèmes de santé mentale, une proportion qui se retrouve chez les actifs, les jeunes étant particulièrement affectés, selon une étude menée dans 16 pays dans 16 pays auprès de 17.000 personnes de 18 à 75 ans du 8 octobre au 11 novembre 2024, avec des échantillons représentatifs selon la méthode des quotas.
47% des jeunes touchés
Dévoilée le 27 mars 2025, l’enquête réalisée par Ipsos pour l’assureur Axa dans des pays européens, américains et asiatiques, elle montre que 32% des personnes interrogées disent éprouver actuellement des problèmes de santé mentale (dépression, anxiété, trouble alimentaire, addiction…), une proportion stable par rapport à 2023. Aux deux extrêmes, se trouvent le Japon avec 19% et la Turquie avec 44%, le taux pour la France étant de 28%. Au sein de la population active dans les 16 pays, le taux est similaire (33%) avec des jeunes de 18-24 ans particulièrement touchés (47%).
L’instabilité financière et précarité de l’emploi, premier impact sur la santé mentale
Parmi les facteurs ayant un impact sur la santé mentale, les personnes interrogées citent l’instabilité financière et la précarité de l’emploi (53%), les incertitudes sur l’avenir dans un monde en mutation rapide (53%), l’exposition constante à des actualités négatives (45%) ou encore l’usage excessif des réseaux sociaux et des outils numériques (36%). Le stress au travail engendre des problèmes de sommeil (38%), des symptômes physiques comme un mal de tête ou des problèmes musculaires (32%) ou encore des sautes d’humeur (31%) et une baisse de motivation (30%). L’étude montre que 27% des personnes interrogées rapportent avoir été en arrêt maladie dans l’année pour des raisons de santé psychologique (+4 points par rapport à 2023), une proportion qui atteint 42% chez les 18-24 ans.
Le soutien des employeurs souhaité
52% des répondants souhaitent que leur entreprise mette en place un soutien en matière de santé mentale alors qu’ils ne sont que 47% à en bénéficier actuellement, Axa pointant dans un communiqué, le rôle « déterminant » des employeurs pour améliorer la santé mentale de leurs collaborateurs.
Rappelant que la santé mentale a été désignée grande cause nationale pour l’année 2025 en France, l’assureur ajoute avoir développé un « outil en ligne gratuit et anonyme permettant d’obtenir un score personnalisé sur sa santé mentale », le « Mind Health Self-Check ».
