Microsoft décerne le prix Women Role Model Leadership 2024 à Capucine Roche, PDG de Letsignit

La lauréate de 35 ans débute sa carrière en 2010 chez Mailinblack. Tout juste diplômée, elle accompagne le fondateur de l’entreprise, Damien Neyret, dans le lancement de Letsignit et structure les pôles Marketing et Customer Service. En 2017, elle devient Directrice Marketing de Letsignit et façonne en parallèle l’organisation Produit. Elle est nommée PDG de l’entreprise en 2023.

« Elle sait incarner un leadership bienveillant et inspirant et a réussi à créer un comité exécutif paritaire, ainsi qu’une entreprise où le bien-être des collaborateurs est au cœur des préoccupations ; où l’authenticité et le feedback sont encouragés ; où les engagements RSE sont concrets ; et où les collaborateurs sont en confiance et peuvent prendre des initiatives », explique Amandine Fernandez, Responsable marketing et communication chez Letsignit. La dirigeante s’est beaucoup investie dans la définition et l’incarnation de la culture Letsignit, de ses valeurs et de sa mission.

Parmi les initiatives concrètes mises en place au sein de l’entreprise, qui l’ont conduite aujourd’hui à être récompenser par Microsoft France, nous pouvons citer, pêle-mêle, l’instauration de 12 jours de congés payés supplémentaires par an, l’accompagnement des collaborateurs LGBTQIA+ et la sensibilisation des équipes à la diversité et l’inclusivité, l’organisation de séances de yoga et de sport hebdomadaires, la mise en place d’un programme d’engagement collaborateurs porté par le CEM (Community Engagement Manager), la direction et les collaborateurs eux-mêmes, la possibilité de se servir des installations pour ses besoins personnels en dehors des heures de travail (anniversaire, nouvel an, etc.), la possibilité de dédier quelques heures à une association de son choix sur son temps de travail, l’accueil gratuit et le soutien d’associations comme Entrepreneurs dans la ville, Clean my Calanques, Fondation Alice Milita, le soutien aux associations culturelles et sportives portées par les collaborateurs (par exemple, Marseille Design Club) ou encore l’organisation de maraudes et collectes solidaires saisonnières.

« C’est un honneur pour moi de recevoir ce prix. J’espère inspirer d’autres femmes à oser rejoindre le secteur des technologies. Il nous faut abandonner toutes pensées limitantes encore trop présentes dans le domaine. En tant que femmes, nous avons le pouvoir de changer les choses ; n’attendons pas que d’autres le fassent pour nous. Osons ! », réagit Capucine Roche.