Dimanche soir, nous avons informé l’ensemble de nos collaborateurs qu’il fallait que chacun se protège et protège les autres en restant chez lui. Nous sommes donc passés, comme l’a recommandé le gouvernement, au télétravail à 100%.
Pour nous, l’une des clés pour réussir à traverser ce moment, c’est de conserver au maximum le lien entre les équipes. Il va falloir réinventer notre quotidien, trouver de nouveaux rituels collectifs, des moments de rencontre. Il faut réussir à conserver au maximum ce qui existait, les rendez-vous internes dont nous avions l’habitude. Pour qu’aucun collaborateur ne se sente isolé pendant cette période de confinement, chaque manager de l’agence organisera des points quotidiens avec ses équipes. Les outils de communication interne et instantanée type Workplace ou le workchat seront utilisés au maximum pour faciliter les échanges quotidien.
Bien entendu, nos clients sont au centre de nos préoccupations tout comme le soutien, la solidarité et la continuité de nos activités et des projets quel que soit leur état d’avancement. C’est dans cette optique que nous souhaitons leur rappeler que nous sommes là pour eux et notre soutien, directement en lien avec leurs préoccupations et leur quotidien (nous avons de nombreux clients dans des domaines proches de la santé). Nous sommes engagés à leurs côtés, nous souhaitons être utiles à tout ce qui pourrait les aider dans ces circonstances.
En mettant en place toutes les solutions techniques et humaines à notre disposition, nous souhaitons faire en sorte que chacun puisse vivre au mieux ces moments si particuliers.
Bon courage à tous
Les équipes d’ici Barbès
